回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 現場責任者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給 賞与 各種手当
評価制度:
人員がいなくなると昇進
経営陣に認められると即昇進・昇格となる
会社独自の評価シートを責任者が記入しそれに反映された賞与が年間経営状態を加味したうえで与えられる。
昇給 賞与 各種手当
評価制度:
人員がいなくなると昇進
経営陣に認められると即昇進・昇格となる
会社独自の評価シートを責任者が記入しそれに反映された賞与が年間経営状態を加味したうえで与えられる。