2.9

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株式会社セイワの平均年収は431万円、年収範囲は300～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社セイワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社セイワの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	300~550万円	13人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	13人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	378万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セイワの口コミを探す

回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
昭和な感覚の古い気質が色濃く残る会社。
正直に言って良いものではない。
年功序列の評価制度が根強く存在しているのが原因で、若手のチャンスが多いと思えない。
個人の能力による成果を評価してくれるものの、勤続年数に依存して昇進や報酬の決断が遅れたりしてしまう。こればかりは、能力の高い若手社員が適切な評価を受けずにモチベーションが下がってしまう結果となる。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回多少上がります。?賞与は業績によりますが、夏冬に出ること

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給料は毎月変わらず安定しております。昇給はまだ2年目ですのでわかり

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:期待はしない方がいいです。昇格しても貰える額が微々たるものでした。評価

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年ある一定の昇給はあります。賞与は一般的には少ない方だと思います。各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんて出ません出ても寸志レベルで期待するだけ無駄！退職者が増え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いまひとつ明確でないため、不安を感じる。ストレートな実力主義は受け入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績に問題がなければ、公務員のように勤続年数が増えるにつれて少しずつ上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給しているのか気づかない程度なので期待しすぎは禁物です。役職昇格する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特長は特にないですが、役職が付くと役職手当で給料が上がります。が、しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・インセンティブ制度がないため、大きく売り上げ貢献しても月給は全く変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・固定給制度のため、目標未達の場合でも減給になることはありません。・寸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与水準は他の企業に比べて、低いと思います。世帯を持つには少々厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与について、個人差はありますが、一般的な会社と同等だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年々減っています。業績により、昇給のないときもあります。ボーナス

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【給与】7年弱勤務したが、昇給は僅か2万円だった。世間的な給与相場より

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株式会社セイワの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:通勤手当、家族手当などがあります。退職金はなし。オフィス環境:5階に食

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:退職金制度 / 数年前入社から無し　住宅補助 / 遠方から入社する人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:基本手当はしっかりもらえます。評価制度:実力主義の中で年功序... 続きを見る

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:各種手当はかなり充実しており、その中でも社宅に関しては築3年... 続きを見る

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会社名	株式会社セイワ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.seiwa-c.co.jp/
所在地	東京都江戸川区一之江町３０００

従業員数	76名
設立年	1964年
資本金	98百万円
代表者	田辺貴幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セイワの平均年収は431万円、年収範囲は300～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社セイワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5865件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3898件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1545件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5325件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4248件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	378万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.0歳）

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