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島村楽器株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
好きな楽器で仕事ができるという点ではとても良かった。だから少ない給料でも頑張れたと思う。しかし物価高もあり転職を考える人が多くなっている時代にこの給料ならやらないと思う人は多いと思います。
賞与は楽器が売れない人にはほぼない。

評価制度:
評価制度がどんどん難しくなっていく。いい評価を取らせないようにしていると感じるところがやる気をなくす。
毎年昇給がある点はいいと思うがわずか。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7.5時間。休憩1時間の拘束時間は8.5時間。ま
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 228000万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 228000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務的な作業や電話対応などそれなりにやることは多いがメインは接客である
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:それぞれの楽器ごとに資格があり、約1年のペースで所得すること
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女の違いで嫌な思いをした事は一度もあり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:店舗内外での研修があるので、知識がなく接客が不安な商品も、自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業務の幅が幅広くいろいろなことを経験できます。接客販売、営業
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によって人員や来客数の差が激しい為、一概には言えません。
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与はそれぞれ年に2回ありますが、どちらも完全実力主義の為かなり
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生徒の人数、販売実績の表があり、その予算に対しての行動数(実績)が給料
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:身につくスキルは基本接客営業が主なので、基本的には接客や営業
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。休暇は自分で決められますが、土日祝はサ
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売ったら売った分ボーナスが上がるが、段階評価なのでラインを越えなければ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
働きがい:働きがいは感じられる自分が案内した楽器を買って喜んでもらったり後日お礼
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:産休育休などがあるので子供がいる人にとっては割と働きやすい職場
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。基本的に休みは少ないが有休を使えるという点は良
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:どんどん新しいことをやっている会社なので成長はしていくのだろうと思う
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:男性と女性でのギャップは
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが著しく低いです。この事で退職する人は多いです。ここで正社員を
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:教室と店舗がある。事業の弱み:生徒が楽器を購入するときは値引き等はな
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたより、数字にシビアだった
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい会社ではないと思う。少なからずとも自分が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:教室は女性のマネージャーが多数。店舗は稀にいます。男女での働き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:実際に女性店長や管理職の方も多いです。実力主義の男性女性が平等
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金は正社員のみです。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい風潮を感じる
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本土日祝は休めませんでした。店舗や上司によるか
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 15万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は都心で17万円程度。基本的に実力主義なので、結果を出さなければ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、降給が半年に一度評価によって有ります。評価によって賞与も出ますが
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回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:昔はただただ体育会系の会社でしたが、少しずつ役職者も変わり
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社に行って管理部に行きたい、商品開発に
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回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整いつつありますが、まだ活用しきれていな
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回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
働きがい:お客様のご要望等を丁寧に伺い、笑顔を引き出して差し上げることが出来た時
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性で育休産休復帰される方は多い印象です。社内同士で御結婚され
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回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:正社員・契約社員登用制度、産前産後休暇、育児休業、社員割引制度、親睦会
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