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細見工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 設計、施工管理他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:
仕事上では、どの部署の人も、分からない事や質問に、やさしく答えてくれます。困ったときに助け合える環境だと思います。講習会への参加や資格を取得するのにも会社が積極的にバックアップしてくれました。上司からも「こんな講習あるけど受講してみる?」とスキルアップのためにすすめられ、受講したこともあります。受講費用は全額、会社が負担してくれたのもありがたかったです。また社内に講師を招いての講習会が年に何回かありました。この講習ではグループワークがあります。他部署の人たちとチームを組んで進めていくので、どの人とも話をする機会が自然とできます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社長自身が設計を行うこともあり、製作は設計に振り回されなが
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