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株式会社ジェイ・エー・エーの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務効率化のための提案制度はありますが、評価・採用された提案内容については、結局提案者自身が実践せよ、という指示になるため、一般社員から積極的に改善案が提起・検討されることはなくなりました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。職制の枠が決まっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】現在では裁量付与はあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】かつて（営業担当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。職制も上層部の好みによ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。上場廃止後、改善意識
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いなくなったため、退職し
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ＢＬＯＷＴＨ

0.0
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ エリアサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:今の時代では珍しい人から呼ばれてうかがうような仕事、つまり感... 続きを見る
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成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実している。ただし、資格手当はなく、昇格の... 続きを見る
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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0.0
兵庫県神戸市　兵庫区西上橘通２丁目７−１２０２
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多い方と思ったが、的外れなも... 続きを見る
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0.0
山形県天童市鎌田１丁目８－３５
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.6
東京都港区港南３−５−１４
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)
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