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株式会社レイカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レイカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい：
日々トラックの運転をする為、運転が上達します。
夏季冬季には自動販売機にホット、コールドの切替作業が有り大変ですが、インセンティブが設けられている為、働きがいにも繋がります。
また、どの商品を何処に配置するで売上が変わるので、お客様事のニーズを考えて商品セットを自分で決められる面白さがあります。

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回答者：女性/ ルートマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:免許取得制度はあるみたいだけど　給料天引きでの返済。　研修は

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発：入社前は、自動販売機で飲料をご提供する仕事なので、人と接する

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発：体力を使う仕事のため、年齢的に心配になる方もいると思いますが

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい：自動販売機による飲料を販売しているので、地域のライフラインとなっていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：努力次第で、売上や帰社時間も変わる仕事。外で行う仕事の為、暑い日、寒い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】環境：チャレンジする環境ではありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後、二日目には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の程度にもよりますが、風土として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】研修制度：入社して初日からいろいろ実践させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。なぜならが、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まったく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ルート配送ですので、運転技術は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】仕事に対する効率化を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】嬉しかったこと：お客様と親しくして頂き仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められるが回る場所は決まってるので結果

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量ですが回る場所は決まってるので終わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】していない。遅い人は21時以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】していない。遅い人は21時く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】仕事を早く終わらせるために

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特に身につくスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】残念ながら特にない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】特にないので向上がみられ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】回っているとこが違うので一人でこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】商品説明や機械の操作方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】最初だけ教わるだけで特になし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】どちらとも言えないです。特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量ですが決まってる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。環境が整っていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。給料も変化

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】マネージャーから指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。作業をこなせば終わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。会社の体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での世界感が強い、定着できればよいが長続きする人は少ない。労働時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一連の流れをすべて個人で行なう為、責任感、仕事のやりがいをそ

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会社名	株式会社レイカ
業界	その他（その他）
URL	http://www.reika.co.jp/
所在地	東京都足立区千住関屋町１−１５

従業員数	61名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	田口賢次
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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