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株式会社湖池屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社湖池屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湖池屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:
数年前に社長が変わってから女性の管理職登用や新入社員の基幹業務への配属など増えているように感じます。
WEBや雑誌などのメディアの企画で何度か掲載されているのを見ました。
またお菓子という女性が親しんでいる製品を取り扱っていることもあり、女性の感性を取り入れたフレーバーの製品や梱包のパッケージが多かったです。なので商品開発やマーケティング部署で働きたい方は特に良い環境なのではないかと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:かなり積極的に女性を管理職登用する動きがあります。その目的が先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性が活躍できるシーンが増えてきている。休暇は取りやすいイメー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:営業職に関しては、残業ありきであるため、子育てとの両立という観

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、どちらかと言えば働きやすい会社だと思う。

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回答者：男性/ 工場総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職登用を積極的すすめている。産休・育休も取

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:しっかりと休みは取れるので、働き

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:有給は2日以上連続で

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:子育て休暇なども問題なく行われているように感じる。子育て期間は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、休暇の取りやすさ等を意識した制度をつくってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:菓子業界で女性の営業が増えてきたので、仕事はしやすくなっている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

女性の活躍・女性管理職：女性従業員も多数在籍しており、１０年以上働いているベテラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特にこれといって嫌な点はあるのかなと感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や産休は好きに取れ

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回答者：男性/ パートタイマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート班長

3.4

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う、特に女性だからダメという雰囲気も無く管理

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回答者：男性/ 製造ライン作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていました。重たい荷物などは少なかったですし

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:比較的女性が多く10代〜70代まで幅広い年齢の方が働いていまし

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回答者：男性/ 製造補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部門/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。重量物を運ぶ工程や体力的にしんどい作

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:年齢問わず女性が多く働きやすい環境

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：工場内は年配の女性がかなり多いです。パートアルバイトでも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：良い点女性多い職場でしたから働きやすかったと思いますね！年配者

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：働きづらいてことなかったかなあ～周りの人良い人ばかりの職場でし

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株式会社サンクゼール

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長野県上水内郡飯綱町芋川１２６０

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東京都中央区日本橋本町３−１０−５オンワードパークビルディング１３Ｆ１４Ｆ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ないです。ただ増やそうとしています。製造部門は... 続きを見る

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株式会社シャトレーゼ

2.8

山梨県甲府市下曽根町３４４０−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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テーブルマーク株式会社

3.3

東京都中央区築地６−４−１０

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回答者：男性/ 食品メーカー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日本コーンスターチ株式会社

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はごろもフーズ株式会社

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会社名	株式会社湖池屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://koike-ya.com/
所在地	東京都板橋区成増５丁目９－７

従業員数	490名
連結従業員数	839名
設立年	1977年
資本金	2269百万円
代表者	佐藤章
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	584万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員