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株式会社ジョイフル恵利の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円200~550万円40

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数40

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
289万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢48.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
297万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
275万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジョイフル恵利の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年収は低いです。
賞与は年2回、1ヶ月分しかありません。
住宅手当もないため、入社時に実家からの通いをさりげなく推奨されます。

評価制度:
昇給はほぼありません。
役職がつけば上がりますがほぼ変わりません。

回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォトスタジオ

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 22万円 0万円 18万円
年収 299万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:一人暮らしには結構カツカツ。賞与は満額でたら珍しい。もらえたらありがた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:普通です。みなし残業などはなく、残業代は全額支給されます。仕事に慣れて
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与はとても少ない。インセンティブがあるとうたっているが、実際はないに
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回答者: 女性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:毎月の店舗の売り上げの予算達成率から、月給にインセンティブがなる可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一切ない。賞与も業績によるので、全く出ない時もある。残業代も出る
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:[昇給]年に一度昇給があると聞いていたが、一度も給料が上がることは無か
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:半期毎の店舗実績と、個人実績から計算されていた。独特の計算式でよく分からな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人募集には昇給ありと謳っているが、実際は役職に付いてやっと給料があが
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:他の方も仰ってるかもしれませんが、店長にならない限り正社員にはな
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:元々の基本給が少ない為インセンティブを貰う為に毎月目標予算達成を目指す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はしないと思ったほうが良い。評価制度:賞与は職種などによる基準額に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はまずない。残業代がつくのは定時を過ぎた11分後から。年2回の賞与
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の給与に、月の売り上げ達成、利益達成でそれぞれインセンティブがつき
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ CS

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:平均的だと思う。低すぎず、高すぎず…評価制度:店舗の上司によるかもしれ
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回答者: 女性/ フォトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は特別低いとは思いませんでしたが、スタッフの間で業務内容に見合って
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はなかなか良いと思う。努力次第でインセン
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年ごとの昇給なし。賞与は年2回あるが、1ヶ月分の給料ほど。評価制度:
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼないです。手当もそこまでなく、役職につかない限り給料は上がら
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回答者: 女性/ 振袖アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 18万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年2回約1ヶ月分程度。売上達成感しないと貰えない為毎回必ず貰える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:来客数、地方にしては高い方だ
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給+職能給といった形。月々の予算が達成すればインセンティブがもらえ
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、インセンティブはほぼないとおもったほうがいい。評価制度:特
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与の考え方が難しい。しっかり評価していないように思える。評価制度:上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定は年二回あるが必ずしも昇給ができるわけではないこと、昇給した際にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく薄給。昇給も無い。業務は多いが残業すると叱られるのでタイムカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くない。店舗によって忙しい店舗とあまり忙しくない店舗があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が無いため昇給などは上司の気分次第。特に事務職は募集金額か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:やるべき事が非常に明確です。目標がはっきりしている分、給与・インセンテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:少し低い、店舗の売上だけでなく提携している衣装店の売り上げが低いと賞与
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:よくわからない。人がいなさすぎて入社4か月でチーフにならないかと打診が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変低い。ボーナスは年二回の総額で、1.5ヶ月分もないぐらいだった。離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は年二回。売上ノルマなど細かく決められる。賞与は基本減給シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の人は給与面で大変優遇されていました。(大卒でなくても)昇給は店長
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株式会社ジョイフル恵利の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界だが、会社の掲げてる目標がかなり高い
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株式会社ジョイフル恵利の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス無し退職金無し年収は低い交通費は25000円までしか出ない色々
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回答者: 女性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:社員の方は退職金は出ていました。オフィス環境:店舗によ
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