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株式会社ピーアップの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、覚えることももちろんあるので、売上の貢献など目標は作りやすいかと思います。ですが、日々業務用のiPadを使って、いくつかある決められた料金プランを言葉を選ばずに言えば使い回すような感じになるので、慣れてきてしまうとあまりやりがいは感じにくくなってしまう傾向にあるかと思います。店舗によっては
あらかじめ内容を決めてくるクローザースタッフという物を定期的に雇っている店舗もあり、そうなるとほんとに指定された見積もり通りに登録するだけになります。

お客様との会話も結局は携帯電話を買いに来た、相談しに来た。という例題の元接客を行うため、提案する言い回しや、提案する商材の順序を少し工夫したりすることはできますが、根本としてやることは変わりない為、自身のスキルアップなどを目標としている方には、少し物足りないかと思います。インショップ(イオンモールなどに在籍している店舗)は、イベントも多いですし、クローザースタッフを雇っているところが多いと思うので、登録すればするほどインセンティブや賞与に関わってくるのは事実なので、あまり考えずに単純作業を行うだけでお金は貰えてしまう傾向にあります。登録が早いスタッフなどは、次から次へと登録が回ってくることもあるので、稼ぎやすいとは思います。

稼ぎやすいけどあまりやりがいや達成感などの実感は薄れる傾向にあるかと思います。
もちろん店舗によるので、あくまで私が在籍している店舗での印象になります。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人にはノルマなしとありますが、目標値があり達成
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多いです。私のいたところは一つの携帯
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売だと思ってたのですが、ほとんど営業でした。い
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってはかなりのギャップを感じる可能性は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像の10倍以上覚えることが多い。プランや商材な
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回答者: 男性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯事業/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後というより、働くにつれ段々とインセンティブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な人手不足を感じる。ときにはワンオペで営業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、ここまでかというくらいルールに
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回答者: 男性/ けいたい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば頑張るほどインセンテ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面にあまり期待していなかったが、しっかり給与
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、実力主義なので自分から進んで学ぶ姿勢が
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から入ったが、入社前と入社後で提示された基本
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社でしたので携帯事業は営業色が想像
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての社会人としての企業でしたがとても辛いもの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていないので特に変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で成果主義がわかりましたが、悪く言うと目
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたが入社時は売っている人が偉い
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが作りにくい。長期休みは皆無
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の人柄が良い分、現場に行ってギャップを感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。あらかじめ入社時に説明を聞いていた通りです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:給料は他の会社に比べるとだいぶ高いので通信業界に務めるな
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界全体の傾向として、収益確保のために正攻法だけ
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モバイル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に細かすぎ、ノルマないと言いつつできてなけれ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎです。よくないです。特に研修がないところ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというのはほとんどない。面接で言われた通
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上予算のために想像以上にハードな販売の仕方をし
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時では給料は上がると聞いていたがむしろ上がら
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から聞いていた事で、店舗勤務の為、同じ店舗
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前だと体育会系のイメージがありましたがそんな
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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