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回答者別の社員口コミ(株式会社ピーアップ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実働9.5時間のシフトで組まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:アルバイト以外で時短はなし。年間休日も96日がベースで、勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:給料は他の会社に比べるとだいぶ高いので通信業界に務めるな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:休みがなく拘束時間も長いためプライベートの時間がないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職についているスタッフが実施に複数名いらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店長の裁量による。ただスタッフ全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】通信業界の中では店舗数が多い点と成績が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:数字を出さないと役職者はかなり詰められていた。休日出勤を強いられること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:性別年齢は一切関係なく数字を出した人が上の立場になれる。その点に関して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎月個人店舗毎にノルマが課せら
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株式会社ピーアップの回答者別口コミ (143人)

  • 携帯 / 一般 / 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年10月11日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月13日
  • 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年06月20日
  • 店長 / 併売店 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2017年02月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月19日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月21日
  • 携帯事業 / 販売スタッフ / auショップ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年10月10日
  • 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月06日
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