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株式会社ドン・キホーテの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用にはかなり積極的に力を入れている。
女性管理職を育成するためのプロジェクトがあり、自己啓発セミナーなど任意で参加できるものを実施している。
しかし、どちらかというと男性社会だった風潮が残っているため、腰掛やぶら下がり労働はしづらい環境にある。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:仕事量は少なくないけれどシフト融通がききやすいため、主婦やWワ
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:配属店舗によって異なるため、働きやすいとは言えない。社員が比較
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回答者: 女性/ トレンドセレクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:2030年までに女性の管理職登用を20%にする、という会社の流
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回答者: 女性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:店舗に勤務している女性は圧倒的にパートが多いですが、女性の社員
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。男性にしろ女性にしろ、仕事が
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいるパートさんも多く、急な休みでも対応できるよう、マ
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回答者: 女性/ 対面/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:現職だったとき、店長が女性で部署の上司が女性でした。男性の割合
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事を任せないということは一切ありません一方
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ヘッドチーフ

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:現場は体力勝負なところがある。女性の経営幹部も増え、働きやすく
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル、ブランド、シューズ、バッグ、インナー、ソックス、アクセサリー

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性幹部を増やしていく施策などがあり、積極的に女性が選ばれる傾
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回答者: 女性/ 店舗総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:最近上司から副店長や店長にも可能性を開けて欲しいと言われて、女
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:会社の目標として女性の積極的な管理職登用を行なっているのでチャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:福利厚生の中に低用量ピルなどのメデリと提携した女性向けの福利厚
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回答者: 女性/ ホーム&レジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C

3.8
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:現在は会社としても女性活躍を推進しており、女性店長もかなり増え
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回答者: 男性/ C/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:夫含め産休や休暇は取りやすい環境にあるが自分より上の階級の女性
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘッドチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性で管理職で活躍されている方も多く出産育児に対しての長期休暇
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く活躍しています。今後も活躍される女性も多く
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:ここ数年は増えてきた。女性役員もいる、女性店長もいる、女性支社
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップ支援はかなり整っており、男性から見たら羨ま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、実力が認められると管理職へ登用される機会があ
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:管理職登用は多いと思う。女性店長も当たり前
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回答者: 女性/ mdスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:男女業務内容に差異がないのは働きやすいので
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 3MD

2.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の店長も存在しているくらい、男女格差
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品担当/ 販売スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:先ほど記述した通り女性の管理職を育成しようという動きが大変強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しているのでここ最近の除災比率は上がってきて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休や育休があると社内でアナウンスされてますが、使ってるのを見
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 4/ AC

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:店舗によっては勤務時間に遅番を求められている所もあると思うが、
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回答者: 男性/ エクゼクティブMDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ エクゼクティブMDプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:会社として、女性管理職の構成比を上げる取組みをしており、意欲の
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回答者: 女性/ 人事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:実力主義のため、性別問わずできる人が出世していく会社だと思う。
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回答者: 回答なし/ MDスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1MD/ MDスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:休暇は、産休でお休みを取る方も多い。力仕事になるので、働きやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:高職位の方で時短勤務で働いている人もいます。店長等にも積極的に
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の上役もいるので、働きやすいと感じます。人によっては、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の上役を増やす方針になっています。産休、育休はどちら
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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