「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の評判・口コミ
- 株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の企業カルチャー・組織体制
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
26件株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３２Ｆ−ＥＡＳＴ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプロダクトサポート
組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に相談しやすく、働きやすかったです。ダイバーシテ...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町４１−１２ＫＤＸ箱崎ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:市場が飽和していると思われる中で新しい展開もせずに同じ商品を...
続きを見る
3.2
富山県富山市牛島新町５−５インテックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりした人が多かったように感じます。ダイバーシテ...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:急ごしらえの体制はガタガタ人を増やしてまとめるリーダーを増や...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり保守的な会社です。新しいことや取り組みを推奨しているポ...
続きを見る
3.0
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが12:15からと遅い。このため、...
続きを見る
3.0
東京都世田谷区上北沢５−３７−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐案件が多いため、帰属意識が弱く、同じ事業部でも顔を知...
続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央３−２−１青葉通プラザ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】クビになる機会はまず無いので安心して働け...
続きを見る
3.1
東京都小平市小川東町１−２２−１２ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、当然、取得出来た。また、それ以...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ITに関し初心者でも入社できる。保守的な会社で向上心を感じな...
続きを見る
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発のカテゴリ別口コミ（26件）
エンゲージ会社の評判
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の評判・口コミ
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
経営陣においては、ほぼ全員が親会社であるJR北海道の出向者であり、社員全体へも「JR北海道グループの一員」という意識を強く持つことを奨励されます。
是非はさておき、この意識に馴染めるか否かが、この会社でのキャリアを形成するにあたり非常に重要です。
また、ここ近年はコンプライアンス順守の意識を持つことを徹底されており、社員全体に定着していると思います。
組織体制・コミュニケーション:
とても真面目な社員が多く、優しい方が多い印象です。
後進育成やOJTにも会社全体として力が入っており（ブラザー制度など有り）、社員同士の繋がりは強い印象です。
但し、ここ近年は人材の入れ替わりが激しく、数年前のような繋がりの強さは薄れているようにも感じます。