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国家公務員共済組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 災害派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
メリットとしては海外に行けたり全国区どこでも行ける
そして海賊対処や北極など行こうと思えば行ける
そして雑ブネは楽だ
出航中はお金を使わないため金はたまる一方だ
そして食事は豪華で美味しい、お風呂もタダ
作業服もタダ
そしてローンも組みやすい

働きがい:
女性ものびのび働いている印象
女性でも戦闘艦や潜水艦も乗れるし、希望すればどこでも行ける、
また、給与面も不公平なくおなじ額面で貰えている、

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:他の病院もそうだろうが、看護師のキャリアはキャリアラダーとい
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:キャリア積み上がってはいかない。転職に有利だとは思わない。働
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回答者: 男性/ 用度施設課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用度施設課

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:建前上は病院という施設を通して患者に質の高い医療を提供し、その一助とな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:1年目は業務時間内に研修があるが、2年目以降は業務時間後に研
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:お役所の仕事の流儀が学べる。ただし、他の組織でも通用
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ラダー研修を筆頭に院内では様々な研修受講可能です。しかし、課
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:学びたい人には補助制度があって、通信講座をいろいろと選ぶこと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:毎年ラダー制度で目標を立てて師長さんと年度末に評価面談と、ラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしているので、新卒で入職し学んでいくにはと
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回答者: 男性/ 普通科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:職種で必要な人は色々な資格を取れるが、そうでない職種はなにも
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは非正規社員にはありません。研修は必須のもの
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修は時間内ですし、凄く手厚かったです。勉強したい人にとって
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:業務内容が異なる部署への異動が多いため、飽きることは少ないが
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回答者: 男性/ 一般管理及び窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
働きがい:教師として、生徒を授業に惹きつけることができたときにやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:能力地の向上は、民間企業に比べると、圧倒的に低いと思慮。働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:研修が多いので勉強になります働きがい:給料だけがいいです。そ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:各種研修、出向あり働きがい:社会のため
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などやりたいと思っても時間がかかり、選考に落ち
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理科

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らしてくれますし、定期的に集合教育等も実施し
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしている。働きがい:年功序列で役職がつくので、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
働きがい:やはり立地と病名ブランドが自信に繋がった。コロナで制限がかかり職場の方
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当なんて出ない。自費。院外の研修だと出張扱いになる
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してます。働きがい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格手当が安い。もう少し積極的なインセンティブ制度を期待した
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:トップクラスの病院なので、様々な背景をかかえた患者さんがいま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:院内研修や院外研修があり、無料から有料までありますが、基本的
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:院内研修あるがなんちゃって看護協会の研修に強制的に行かされる
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:色々なところに移動になるため、覚えるのが大変。働きがい:仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修にはいかせてくれる。金額も負担してくれる働きがい:公務員
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:いろいろな科の患者さんを見ることになるので経験と知識はたくさんつくと思
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:OJTが主たるものになるので、あまり期待しないほうが良い働き
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:どちらともいえません。働きがい:やりがいは
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得にあたっての手当はありません。休職という形になるよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:新卒で入職しました。研修は多くありますので安心できると思いま
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