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株式会社フルキャストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:人材不足に貢献できる。事業の弱み:派遣業がどこまで続くのか懸念してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
事業の弱み:弱みという点では大きな点はなかったと思う。ただ一点、ホワイトカラーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい企業名だけあって雇用の不安はなかった。 ただし、長時間労働は避
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事は常に忙しく、人が足りていない。しかし、社内は若い人が多く活気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:人材の供給力では圧倒的な優位性があります。WEBのみで人材マッチング
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業展望:短期人財領域のパイオニアとして、サービスの時代に合わせた変化に柔軟に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界大手だけあって、成績を達成しなくても給与に変動はなかったし、法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この度の派遣法改正を受け、ストロングポイントである短期派遣から新サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が苦しい時期を迎えており、安定しているとはいえません。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いま、最も注目されている業界の一つだと思います。 環境は日々変動し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:実際に本当に人の手が必要なところとの契約なのでお客様からは大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:当時では、成長率が高く営業会議では売上昨対170パーセント達成の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:離職率は高めだったです。ただ、エリアの中核ねか人材は根強く皆んなで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社会において必要不可欠な業種ではあるが、将来性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時急成長している過程だったせいか、企業としての根幹部分がしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:成長段階でしたので、どんどん新規事業にチャレンジしていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:新規事業に携わることが多く、経営陣は基本的に任せてくれるのでやりやすか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:うまくいっているところとそうでないところがあったように感じます。部長ク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】依頼を受けきれなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】残業時間を月平均200時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部の人間の
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回答者: 男性/ 単発ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
事業の強み:様々な経歴を持った人が在籍しており、様々な企業が人材を求めている為、
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部製造課/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:会社としての知名度はあるのでそれなりに既存事業は成功しているのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の弱み:某求人企業の頭角が著しい面もあり、顧客を取られてしまう可能性が高い。
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回答者: 男性/ きゅうりの選果作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:履歴書や面接が不要なので、面接や履歴書作成が苦手であっても手軽に働け
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
事業展望:ほかの職種もどんどん増やしていただけたら働きやすくな
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:出勤管理が独自のポータルサイトで完結することや、即給制度はネット銀行
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回答者: 女性/ コールセンターインバウンド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:短期派遣(1ヶ月以内)が年に1〜2件しか募集されないので月に1件はあ
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:昨今ますます不景気になり、伸びていく可能性大。共働きもますます増える
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回答者: 女性/ 登録スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:人材派遣会社ですので、ある程度はこの先も需
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の弱み:年々仕事が減ってきてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:特にこれといった強み
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:他社が長期派遣をメインにやっている中で、1日単位の単発人材紹介もやっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:日払い(スポット)と長期(レギュラー)の勤務形態があるのでそこはいい
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:バッグ、オムツ、整頓用具、食器、調理器具など、さまざまな商品を扱って
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