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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（424件）

福利厚生・オフィス環境(69件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(119件)事業展望・強み・弱み(61件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(49件)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1050万円77人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数77人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		530万円
（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		567万円
（平均年齢38.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		581万円
（平均年齢35.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（49件）

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の回答者別口コミ（69件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月16日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月25日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月10日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月26日
回答者一覧を見る（69件）

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の職種別口コミ（424件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（313件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（424件）

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月16日
福利厚生:
一般的な福利厚生は一通り揃っている
社員寮で困ったことがあった場合は、担当の部門に連絡すると、すぐ対応してくれるので良かった。

オフィス環境:
フリーアドレスで好きな席を選べる
ABW化を進めていて、席ごとに特徴があり、仕事がしやすくなった。

社食がないので、作って欲しい。

駅からは遠いが、品川からシャトルバスがでている

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:
法令遵守意識が強い
休暇をとっていないとフォローされる
毎月の各部門の残業時間などが数字で見える形で共有されており、できるだけ残業を減らしたいという意思は感じる。
仕事の都合がつきさえすれば、休暇がとりやすい。
ただし、それらをフォローしてくれる上長たちはあまり休めていない印象がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
スーパーフレックスなので好きな時間に働ける。もうスーパーフレックスのない会社では働けないと思う。
ただし、リモートワークやスーパーフレックスをどれくらい使っているかは、部門によりけり。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは以前よりはよくなったと聞いているが、上に立つ人間で左右される。メーカーの子会社のため、基本的には親会社から天下りで降りてくるが、挑戦する機会があるかどうかは運次第。売り上げを最優先する考えの人であれば、個人の挑戦意欲よりも多くの仕事を回すことを優先するため、明確にやりたいことがある人は苦しい環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいが、人による。組織間の交流はほぼない。そういう意味だとかなり閉鎖的な環境であるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍はまったく問われない。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 情報インフラ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
女性の働きやすさ:
母体が製造業のため昔ながらの考え方を持つ人も多い。制度としては充実しているため、活用すれば働きやすい環境と思う。休暇は事前に申請すれば取得しやすい。変則勤務も可能なため、子供の都合に合わせる事が可能。部署によっては管理職の意識や同僚の意識が低く働きにくい部署もあるが、徐々に解消されている。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月25日
成長・キャリア開発:
研修は広く用意されているが、資格取得手当が多くないためモチベーションにはつながっていない。

働きがい:
各ビジネスユニットで業務内容が幅広いため、多くの業務を習得し、こなさなければならないが、それが働きがいにもなっていた。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたいことはさせてもらえた。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 情報インフラ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
事業の強み:
親会社が巨大企業であるため、倒産する恐れが無いという考えが主流。開発から運用、データセンター、アプリ開発とIT業界の多くの分野の仕事がある。配属されてからの業種転換は制度上は可能、実際にはハードルが高い。部署で活躍できる人ほど職場異動は難しい。

事業の弱み:
売り上げは親会社からの仕事が主流となっており、他の会社からの売上比率は高くない。他会社からの売り上げを伸ばそうとしているが、まだまだ伸びていない。

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給は部署次第。賞与は業績によらず、安定的にもえらえる。
首都圏であれば、一定額の地域調整手当がある。
退職金は少なめ。

評価制度:
35歳前後で昇格試験があるが、部署ごとで昇格できる人数は決まっているので、運次第である。
課長についても上が詰まっている。但し、空きが出ればなることは可能。
年功序列の風潮は残っている。

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