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東日本電気エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度については夜勤手当などの諸手当の金額金額が下がったが、その分基本給があがった。特に地域手当について以前は基本給に率掛けだったが一律金額となり、年齢が関係なくなったのは大きいと思う。

評価制度:
昇格については大卒と高卒では差がある。大卒は入社3年目で昇格試験受験資格ができるが、高卒だと同じ昇格試験でも7年目で受験資格ができる。そのため、後輩として入ってきた大卒の方が先に昇格してしまうことがあったりする。大卒と高卒の差といえばそこまでだが、同じような業務内容、転勤回数など変わらない場合もあるので何が違うんだと思う事がある。将来的には採用形態などの検討も必要なのではないかと考える。

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:これも事業所ごとに違うが、私が経験した事業所は意見は聞いて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回数千円上がる。賞与は年2回夏と冬。最近は倍率がどんどん下が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれますが、殆どが自主性を求められていて取る人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:鉄道は365日動いているが、大型連休(年末年始、G.W.、お
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。夜間施工が主体となる系統では作成書類に追われ夜勤
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みはいずれも10連休程度は
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号通信/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:鉄道工事業なので急に仕事が無くなることはないと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:独身寮制度がありそれなりに安く勤務箇所近傍に住める。自身で借りるときも
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:忙しい時とそうでない時の差が大きく、忙しい時は休日も自発的に
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:社員の退社が最近多く業務量が変わらないため夜勤や休日出勤、超
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇格しない年の昇給は5000円弱賞与は年間5ヶ月程度夜勤手当、責任者手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:JRのルールに則って業務をすることが多い。系統が細かく別れ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。日勤と夜勤の間は休憩時間となっている
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年あり、だいたい5000円程度上がる。賞与は夏冬2回で合計4.
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:新規参入されづらいのでそういう意味ではほぼ独占業務。ただそういう意味
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+各種手当で月給は構成されています。手当の種類としては超過勤務手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分。休日については年間休日数が120日を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:借上寮という形で自己負担最高15000円で済むことができます。東京や首
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号通信/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:業務量が多いため要領の良し悪しで会社の見え方が変わると思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:日勤は8:30~17:00で夜勤は22:00~6:30の7時
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格によっては交通費を出してもらえるもの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:東日本地区で唯一電気設備メンテナンス業務を行なっているのでほぼ独占業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:日勤は8:30〜17:00(休憩1時間)夜勤は22:00〜6
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
759万円 48万円 10万円 150万円
年収 759万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年定期昇給がある。勤務箇所によっては地域手当がつく。資格手当がある。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:技術開発制度あり開発品が良ければ商品になる機会もある組織体
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業がけっこう多いです。どの部署でも仕事量に対しての人員が足
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:ガチガチにルールに縛られている会社。ルールを守り事故を起こ
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回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤が多く体力に自信がないと厳しい。緊急対応などで休日がなく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい月と暇な月の差が大きいです。忙しい月は休日返上で出てき
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術係

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:夜勤手当が減ったため夜勤をやっても体に不調が出るだけで稼げなくなった夜
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:家賃手当(賃貸を借りている人、家賃の内の数万円を支給)、借上アパート寮
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅手当がある。ただし上限あり。通勤手当は全額支給。ただし新幹線は9割
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:鉄道電気設備という特殊性もあり、他業種では活かしにくいかもし
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回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:通勤手当は申請したら全額補助が一般。申請についても各支社判断のようでお
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