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東日本電気エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、休みは確保しやすいと思います。GW、お
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場業務がメインと思っていたが、書類作成が非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の差はある程度つくが、給与面では大きな差はつかないため、やる気のあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
オフィス環境:支社によるが、建物はここ15年くらいで順次建て替えているので綺麗。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:自身が配属された箇所は、中間層が少なく、若手社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:業務自体は、鉄道電気設備の検査であるため単純業務の繰り返しで
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:JR東日本が言うことは絶対である。上層部もほぼほぼJR東日
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:福利厚生充実オフィス環境:そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:JR東日本の設備を直に触れることのできる唯一の職務だと思います。設備の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電灯/ 技術係

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない。場所によっては、女性用の更衣室トイレが
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が主かと思っていたが、現場に出れず社内で書類
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号通信/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいようには見えました。人数が少ないためか女性の管理職は
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回答者: 男性/ 電灯電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:将来も鉄道が無くならない限りこの仕事はあると思いますので、将
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。社宅が最大15000円の負担で住める。家賃手当も
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:JR東日本から唯一検査を請け負ってる。検査だけでは食べていけるレベル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:日勤の場合、8:30~17:00までの勤務である。現場は夜勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:きれいで快適であり、一流会社のオフィス並みである。掃除は全て外注で
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回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に夜間勤務が多く、慣れない間は体は
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:一昔前と違って若い社員が多くなった為、学校の延長と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:現場作業員として採用されることもあるので、女性が1人だけという
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が増えた為コミュニケーションは取りやすく和気あいあ
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回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価制度:基本的には年功序列だと思うが、頭抜けて優秀な人はどんどん昇進していって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列。大卒入社であれば昇進スピードが速く出向や本社勤務も高い確率で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:JR東日本と同じで作業時の安全を最優先しており、浸透している。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:各事業所を積極的に新築または改築などを行っているので、職場環境はと
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号通信/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多く、緊急呼び出しもあるため大変だと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:昼間、列車が走っている横での作業となりますので危険は伴います。また、夜
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気だけでなく、伐採等も行うため幅広い資格が必要
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術係

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:働きがいは鉄道関係のためあると思うが責任がやばいからよした方
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:人間関係はいいほうだと思う。上司も先輩も優しくて仕事はしや
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:アパート賃貸の住宅手当は多い。一人暮らしでも余裕で生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:毎日毎月毎年同じことの繰り返し作業が多いので辛いと感じることがあると感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は昼8:30~17:00、夜勤22:00~6:30の勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:JR東日本管内の設備保全が主体となるので、やりがいはあると思います。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから責任者の資格を取得する期間は手当面で若干のカットがあります
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