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株式会社アトラスシーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援、手当があるので積極的に取得する人が多い。
研修や学びの場もたまに募集がかかり、自ら学ぶ意欲があれば、成長できる環境にあると思う。

働きがい:
昔からあるシステムを取り扱ってるので、新しいことに挑戦する環境はあまりないのかなと思う。だが、鉄道関連のそれなりに大きなシステムに関われるのでやりがいは十分にあると思う。鉄道好きの方が多くいるので、そういう方々は十分に働きがいがあると思う。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、ワークライフバランスは安定している。残業時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与に加えて、年度末にもボーナスが支給されるのが非常にありがた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給…グレード、年次を加味した評価ゾーンランクが設けられていて、昇給し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休日もしばしば出勤もあるが、基本的にカレンダー通りの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:事業が主に鉄道関連のシステムなので、安定というのが大きな強みだと思う
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:福利厚生は利用できているなという実感はない。住宅補助
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や時短勤務を取得して
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:基本的な福利厚生は用意されており、充実してある方だと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:クラブ活動(厳格な所属ではなく、都合が合う人たちが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当があることはあるが、期待はしない方が良い。 初任給は良いかもしれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があるが、あまり機能していない。また、同じ仕事をしていたと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にカレンダー通り。繁忙期は休日出勤もあり得るが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:クラブ活動が盛んである。クラブ費がひとり年間で3万円まで使えるので、好
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているが、部署や配属先のプロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:全社的に、残業をなくそうという動きがある。 残業したとしても、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期以外であれば比較的自由に有給休暇を取得す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:住宅手当が無いに等しい。マンションの管理費分にもならないくらいしか支給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:鉄道という交通インフラに関わるシステムということで、一定の需要と安
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は中の低かと思う。残業代はきっちり出るが、そこを加味しても同年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性の割合が多くはない中でも産休や育休を取りやすく、子育て中の時短勤務
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