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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの入社前とのギャップ
3.2
236件株式会社日本能率協会マネジメントセンターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会マネジメントセンターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月26日
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年02月16日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理・財務部/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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3.0
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ９Ｆ
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回答者： 女性/ 予約センター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 東日本支社/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:事前説明は丁寧でしたし、基礎研修やステップアップの研修が定期...
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3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎３−２０−１インターグループビル
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3.2
千葉県千葉市花見川区幕張町４−５４４−４
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回答者： 女性/ 棚卸し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は大体、入社前から想像していた通りでしたが、思ってい...
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2.7
東京都中央区晴海１−８−１１トリトンスクエアＹ２７Ｆ
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回答者： 回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に2週間の研修があるが、それは特に実務には活かせなかった...
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3.0
東京都豊島区西池袋１−７−７東京西池袋ビルディング
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、転職サイトからブランクが多くてもよい等の理由で紹...
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3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
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回答者： 男性/ 司法書士補助者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多い事務所勤務は月に1日程度全国行けるのは良いが勤務時...
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3.1
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル３３Ｆ
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3.2
東京都港区芝４−１−２３三田ＭＮビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 公共ホール、劇場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の仕事違い基本的に体力的な仕事はない。催事やってだが、動...
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3.0
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ
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回答者： 女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア開発をサポートしますから自分で頑張れにシフトしました...
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株式会社日本能率協会マネジメントセンターのカテゴリ別口コミ（236件）
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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート
人材育成に関わりたいと思って入社。社風の良さを感じたことも一因。
入社前に認識しておくべき事:
特に大きなギャップを感じたことはないが、想像以上にネガティブな大企業病のような体質があることは求めるスピード感や今後の成長の足かせになることもあるように感じた。