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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:人材育成に関わりたいと思って入社。社風の良さを感じたことも一因。入社前
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンテンツ開発部/ 主幹

5.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:・良いギャップが多いです思った以上に良い人が多か
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理・財務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に風通しの悪い環境
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:能率手帳をやりたくて入社したが希望とは異なる教育
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅い会社という印象が比較的フラットな雰囲気に驚い
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