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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミを探す

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、あまり残業する風潮はない。水曜日はノー残業デーのため、特別な事情がない限り残業している人はいない。(残業時は申請が必要)
会社で月45時間以上の残業は厳しく管理されており申請が必要な上、翌月の業務量によっては課内で分業する等、課長が臨機応変に対応してくれる。
休暇に関しては、お盆や年末年始などの休暇は長期休暇になるよう振替休日が設けられている。通常月でも、時間休や有給は業務が自己管理できていれば取りやすい雰囲気。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、出社は基本週1でも問題ない。
また、フレックス制度により子育て世代は時間休を取得しお迎え対応をしている社員もいる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良い印象。自部署で解決困難な状況になった時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:自社でのサービス開発により、顧客要望をサービスに反映し易く、自社業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列文化が強すぎて、頑張っても報われない。しかしそこそこの給料がも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回。周りの話を聞いているとそこそこ貰えている方だと思う。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:難易度の高い資格については、手当がつく。外部研修も手を挙げれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署ごとによる。休暇は比較的取りやすいが、どこの部署も人が足
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:古い体制。良くも悪くもに三菱電機の子会社のため、役員や部長
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:やはりリリースは、サービス停止の時になるので休日出勤が発生し
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:親方日の丸とのこともあって、福利厚生は良い方だと思います。年に7万円分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:希望すれば外部研修への参
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:通勤手当は全額会社
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や時短勤務制度が整っていることに加え、リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:育休を取る人は多く、女性には働きやすい環境だと思う。時短もでき
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:福利厚生は整っていると感じる。住宅手当に加え、毎年7万円相当のポイント
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しており、だいたい無償で受けられる。奨励
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の弱み:強みがない。ネームバリュ
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列です。ただ、若いうちから同年代よりはそこそこのお給料は貰えると
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
ダイバーシティ・多様性:あまり外国籍の方はいない。外注さんで韓国の方や中国の方が
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:大手の会社のお客様がいることはレベルを求められるが働きがいがあると思う
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ系がメインのイメージでい
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休を取っている方はちらほらいるので、働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:企業型確定拠出年金に加入することができます。各事業所に寮が用意されてお
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:とても古い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:比較的大きなプロジェクトを扱っている部署が多く、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:性別での別け隔てはなく、男性社員と同じように仕事は任せてもらえ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はなく、移行期間や稼働後すぐなど特別な場合の
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励されますが、取得してもインセンティブはなく、ま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(年齢制限あり)はありました。オフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の明確な基準がありません。人事評価を定期的に実施していますが、それ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:結婚、出産退職も少なく時短勤務をほぼ全ての職員が活用して復帰し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:女性の管理職が少ない。女性の管理職に対する男性社員の態度が悪
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:親会社のネームバリューを元に仕事ができるため、大きな案件も経
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