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日本コロムビア株式会社の口コミ一覧ページです。日本コロムビア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コロムビア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の弱み:音楽を中心とした、多角展開ができていない。事業展望:音楽業界年も今後

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回答者：女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

オフィス環境:表参道駅からも渋谷駅からも遠い。徒歩15分以上はかかるし、車を停め

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回答者：女性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は非常にしやすかった。ワークライフバラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社が親会社から外資系投資ファンド

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:フリーアドレスのため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マーケティングやパッケージで「ヒット」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当時の話として、古くからの「伝統のレコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：会社の再建だけでなく、インターネットの普及や若い社員の価値観の変化もあ

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回答者：女性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給や賞与　各種手当に特に特徴があったようには思っていない評価制度:基

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回答者：男性/ 人事部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:いいも悪いも、「社員は家族」というメンバーシップ型の会社で、制度はその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：他業界から来たこともあり、新たな風を吹き込んだ感じはある。よくも悪く

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回答者：女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:正直研修制度は充実しているとは言いがたい。ディレクター研修は

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:特になし。オフィス環境:フリーアドレス。コロナの影響で在宅勤務、必要が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は、外資ファンドによる再建途上で、古き良き時代からの社員にとっては

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

働きがい:良くも悪くもエンタメ業界のため、自分に合っている職種であれば働きがいを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度はほぼないに等しかったです。著作権関係や救命講座などが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ミュージシャンの楽曲を作る事をサポートし、広め、販売するという音楽好き

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回答者：男性/ 人事部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍当時は、国内電機産業上場企業と同様な制度であった。評価制度:当時は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均水準並。ただし当時はCD/DVD工場も有しており、音楽業界であ

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回答者：女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性職員は多いが、フロントのマネジメント部署には少ないように思

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回答者：女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:MBO評価制度があり、半年に一度上司からレビューを受ける。ちゃんと賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：労働組合もあって、休日勤務や有休未消化はチェックが入った。エ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、皆が公平に評価されていたと思います。定期的に各人が部門長な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：そもそもあまり力を入れていない。熱心にやっていたのは会社よりも労働組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：創業100年を超える老舗ですが、特にJ-POP系のヒットアーティス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】女性の管理職が自分ひとりです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の教育や研修は、実務までの間にしっかりと計画されていて、研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体の縮小と共に大変苦戦している。新たな事業分野にも積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：良いコンテンツにお金を惜しまない、そういうマーケット育成とお金の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体では横這い・縮小する傾向にあるが、音楽配信事業の集中や事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】個人の業績で評価される訳ではなくチー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月17日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く部門によっては管理職もいますので、働きやすい環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：入社当時はある程度安定していましたが、会社の柱になっていた事業やそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土です。寛容す

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本コロムビア株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://columbia.jp/
所在地	東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山

従業員数	256名
設立年	1910年
資本金	100百万円
代表者	土門義隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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