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日本コロムビア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】公募制度があったが、なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】音楽制作、販売の知識とスキル。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】習うよりも慣れろという雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会はあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】マナーに関しては非常に学ばせてもらいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】アーティストに感謝をされる仕
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:アニメは強い。JPOPのように宣伝や営業頑張らなくともお金が入ってく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:圧倒的な忙しさがあるが、その分マルチタスクの処理能力や要領の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:ある年度以降から退職金や住宅補助(転勤除く)は廃止され、世代間のギャッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:プラットフォームの開発に注力してる事業の弱み:強いアーティストがいな
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:無理だと思う。若手で仕事ができる人は早々に見切りをつけてやめ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性としては、仕事に打ち込む分には熱中できいい環境であるといえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修は特になし働きがい:音楽が好きな人であれば、誰かのために
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごくごく標準だと思う。評価制度:自分と上司が評価を行う評価シートが半年
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:なしオフィス環境:フリーアドレスになっている電子レンジの1つぐらい置い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本変化はしない。普通。春夏年二回ボーナスが出る。そこは良い。評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給については業界中堅並みの給与である。残業代は働いた分しっかり出る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:他と変わらないと思うが、子育てしながら働いている人もいたが、多
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:4Kオフィス環境:一応カフェスペースみたいなものがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 26万円
給与制度:MBOにて昇給が判断される。評価制度:MBOにて昇
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性で管理職をされている方もいる。早退、半休など使っている方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:退職金オフィス環境:共有ス
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
組織体制・コミュニケーション:部署同士の横の繋がりはあまり感
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価制度:契約社員以上はMBOによる判断だが、業務委託だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、思ったより華
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容による。宣伝や営業だと土日出
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:自立した女性の方が多く働い
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の弱み:タイアップが基本的
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