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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
風とおしはよいが、新規事業模索中のため、閉塞感もややある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流もあり、上司とのコミュニケーションもとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてはダイバーシティ・多様性を推進している。女性は多いが、国際的な人材は多いとはいえない

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口コミ投稿日：2024年11月30日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦に対して、評価されます組織体制・コミュニケーション:1
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
企業カルチャー・社風:パナソニックのグループ企業なので、経営理念はしっかりしてい
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ ミドルウエア開発・保守・App構築支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 知財ソリューション部

3.7
口コミ投稿日：2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:特に開発，運用，保守サポートといった技術部門では在
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.9
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社です。扱っている分野は、ＩＴ先端技術のため、
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:私は恵まれていて、所属部署の上司や同僚はとても良い
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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:元々の組織が非常に大きいので業務状況関わりのないよ
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口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日：2020年08月13日
企業カルチャー・社風:パナソニックの社風が根付いている組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 事業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:会社の仕組みとしての組織間の交流は少ない。在宅勤務
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:基本会社で関わることがないため、あまりコミュニケーションを
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