回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
実力に応じた昇給、賞与
各種資格取得への報奨金
定期的な昇給
賞与は4か月以上
単身赴任手当、扶養手当、通勤手当、等あり
評価制度:
実力主義で、年齢給等はなく、年功序列にはなっていない
評価は、客観的な評価制度へ改善を図っている
昇給は、年に1回で、昇進は、組織変更時に多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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