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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：全体的にシックな色調だった。全体的にゆとりのある造りで机も大きくものが溢れづらいようにしている印象。会議室や役員の部屋もガラス張りで開放感があった。来客用のエリアがオフィススペースと別に設けられ管理が行き届いていた
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
社内制度：基本的には社員活躍には給料で応えるものと思います。外資金融全般的に、どこも同じだと思います。会社としての取り組みに期待したいのであれば、外資金融は合わない気がします。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業理念の浸透：ブランドを大切にします。グローバル最大手の金融グループとして一流の仕事を誇りにもって行うというのが社員に浸透していると感じます。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職：特に他社比進んでいる制度はないと思います。産休をとる方はもちろんいますが、今時どこの会社でもそれくらいはあると思います。会社の制度には期待できませんが、優秀な方が多いので、男女関係なく尊敬すべき人が多かったです。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
成長・キャリア開発：英語はきちんと話せる必要があります。話せなくても仕事はできますが、活躍するには英語はマスト条件です。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
雇用の安定性：国内運用会社と比較すれば、早いうちから仕事を任せられます。これはただ単純に国内大手を比較すると人材層が薄いからですが、特に運用部門のものにとって若いうちからマーケットに触れられるのは良いことだと思います。国内企業だとジョブローテや事務部門配属なので、自分のやりたい職種になれるのが30歳くらいになることもあります。投資運用業は転職においても限りなく経験を問われるので、若いうちに運用経験を得られるのは大きなメリットです。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒は日系金融機関に比べれば圧倒的に高い水準と思います。30歳くらいまでは順調に伸びると思います。一方、一昔前と比べれば日系金融機関との所得差は減っていると思います。投資業界はパッシブ主流で運用がコモディティ化しているので、運用機関による差はなくなりつつあります。
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