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三井倉庫ビジネスパートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
資格手当などは一切ないが資格取得費用は負担してもらえるが資格取得は本人からではなく会社から取得しろと言われて取得するケースが多い

働きがい:
自分の裁量で仕事を進めることが出来るので日々のスケジューリングは楽である

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:紙を扱ったり保管する仕事であるため、今後の将来に向いての仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:資料読み上げるだけで分かりづらい研修だった。資格取得手当もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】これは当然といえば当然だが、こちらから質問しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】かなり手厚いサポートがあった。こちらから言わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ミスなく1日を終える点。1つのミスが大きな問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときには非常に頼りになる。質問すれば解決
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:基本的に会社からの支援はなかったと記憶してますので、自分で成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は堅いがきちんとしている会社。役員上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社の一員と認められたとき。仕事を任され
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 深川ロジスティックスセンター/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:業務のやりがいはあるが、キャリアと
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 深川ロジスティックスセンター/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:WEBでの研修があります(勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:ExcelのデータをAccessで取り込んで編集するのが主な仕事です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:拠点毎に任されている印象です。教育・研修と言えるほどのものを受けたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】立場上上席の指示で動くので、裁量権は無いです。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大変寛容と思われます。特にリーダーの連絡ミスで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事の第一ステップを担当して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める事はできません。ほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司の性格の面では提案はしやすいですが、ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:注文のお問合せの受電や、商品のお届けを通じて、お客様に役立っているとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【経営陣との関わり】社長の顔と名前は社のWebサイトで見たことがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】全くありません。そんな意欲のある人は、こん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そもそも成長とは無縁なので、待遇改善
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくいです。業務を始めるにあたっての研修が間違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に競争のないのどかな職場なのと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案しても、いつの間にかフェイドアウト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】どちらかというと部内で業務が完結するかんじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ありません。上司自身が業務をわかっていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】立場上、会議には参加しておりませんので、よくわかりませ
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