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株式会社NTTデータSBCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:
働きやすいのではと考えますが、女性が少ないので
その点が人によって感情が異なると考える。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性特有のものは各社にあるとの同等困ったときに女性の部分をだす
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在するため、女性にとっては働
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回答者: 男性/ ソフトウェア評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れ、時短やフレックスも可能なので働き易いとは思う
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:入替がはげしいなんか納得感がいかない部分があるラッキーもふくめ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなりの割合です。休暇
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回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:男性多い。とくに女性にむけて特別な福利厚生をしてるわけではない
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:生理休暇や妊娠・出産に対する休暇もあるが、積極的に取っている社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れる。休職後の復帰率も高く、女性にとって働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰されている方は沢山います。女性には働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:容姿が優れていない女性は、入社が難しいかもしれません。会社の業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性に評価が甘い管理職の部下になると、すぐに昇進できます。仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:他社と比較して開発に携わったり、管理職に抜擢される女性社員は多
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女性の働きやすさ:育休・産休等は問題なく利用できる状況となっています。男性比率... 続きを見る
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