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ほくでんサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料に関しては、申し分ない会社だと思います。ボーナスについては業績次第でなくなることもあるので、あまり当てにはなりませんが。若いうちは給料がやすくて、苦労することもあるかもしれませんが、歳を重ねてベテランになればなるほど給料は安定していきます。最初のうちは、業務量と給料が見合っていないと、若い人たちからは不満が出ますが、それを乗り越えると楽になるのではないかなとおもいます。

評価制度:
評価については、考え方次第ですが、良くも悪くも、頑張って懸命に働いている人も働いていない人もあまり変わらないと言えると思います。ダラダラ働いて自分のペースを貫いている人でもしっかり給料はもらえますし、頑張ろうと思って必死でやっている人がものすごく評価されるかと言われるとそうではないです。会社の給料体系が仕事のできる出来ないで金額を変えるようなシステムではないので、多少の差しか出ないのは,最初から覚悟しておいた方が良いかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は割と高く設定されていたのではないかと思います。長く働いていると契
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は6月と12月。燃料手当が10月に支給されます。評価制度:パートナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給以外に、昇格時は昇給しますがなかなか基本給はあがりません。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は北海道の平均レベルかと思いますが、毎年昇給がありました。住宅手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は6月と12月、残業手当、社会保険、通勤手当、住宅手
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員だったのでこの会社の昇進・昇格には無縁でしたが、周りの正社員の
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回答者: 女性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は2年に一回、賞与2ヶ月分あり、交通費あり評価制度:昇進は上司が決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によって違うけど、仕事内容考えたら妥当だと思う。評価制度:あまり頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 20万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので時給で働いていた。評価制度:社員の評価制度のことはわから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力の評価基準が実務面と感情で左右されるところが面白い。現場ではそれぞ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社との差別化が進んでないように感じる。競合意識を強化させ 今後は現場の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に給料は上がりません、正社員にもなれませんと言われました。法改正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがおよそ1ヶ月分、夏と冬に出ます。以前は福利厚生の施設利用カー
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回答者: 男性/ 送電停止作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社送電停止作業員は、時給社員となるがボーナスなどはある。その人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のため、総支給17万円ほど。ボーナスも同じ額で年収300万には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員であっても少ないですがボーナスは出ます。だいたい年2回で2ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は少なめです。また日給になるので、休みの多い月やお盆、年末年始が含
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ほくでんサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:正社員は住宅補助、通勤手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。以
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、一般と住宅の財形貯蓄、持株会、ほくでん生協へ加入して
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東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F・2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:結果を出せば評価されます。但しインセンティブのパイが小額のた... 続きを見る
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