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株式会社オートテクニックジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:
有給取得が当たり前の会社なので、休暇は取りやすいと思う。その文化があるので、時短や子の看護休暇などにも周りの理解がある。こどもが小さい頃は色んなことで突発的に帰ったら、休んだりすることも多いが、それに対して文句を言う人は、少なくとも自分の周りにはいない。むしろ、気を使ってくれる感じになる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:福利厚生がきちんとしているので、女性にとってはすごく働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:とてもそう思う。夜勤などもあるが、ある程度は意志を汲んでくれる
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoE4-1/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるし男女の評価差別も特にないように感じる。育休や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいたかな?産休の取りやすさはあると思う。人材不足
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは給与、労働環境含め
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回答者: 男性/ 実験評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:子育て世帯の特に女性には、突発的な子供の体調不良や、子供のお迎
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性は総合職に多い。技術職ではあまり見なくなったが居るにはいる
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セクションリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職というか、女性そのものがかなり少ない。総務や経理など
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回答者: 男性/ 実車/完成車部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ存在していない育休、産休は
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回答者: 男性/ テストドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:毎日定時で帰りたいという女性がいればその
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は内勤の部門に一人いるかいな
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回答者: 男性/ テスト業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:以前は男性ばかりだったが、ここ数年で女性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の育休、時短制度はかなり整ってい
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だとは思う。産休
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回答者: 女性/ CAE解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別もないので、仕事をバリバリしたい人は出来
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ SL

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:男性主体に会社なので、働きにくいと思う。女性に対する対応がわか
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:特に働きづらさはないと思う。同性の同僚ができづ
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回答者: 男性/ 自動車委託テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:育休はとりやすく、自分の周りの女性社員もみ
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:まだ女性を雇い始めたばかりなので環境
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回答者: 男性/ 電動車バッテリー制御検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:最近、一部女性が入ってきているが、基
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:キャリア形成したい女性にはお勧めできない環境だと思います。育児
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:最近時、女性社員が入社してくるようになったので、女性採用は積極
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回答者: 男性/ 委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:年々女性従業員が増えているイメージの為、働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MoE3-2/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいなく、なかなか働き
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回答者: 男性/ モビリティエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休などの後も本人と相談して
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉

1.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性は事務職以外は難しい環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性は本社にはいるが、総務や経理がほとんど。現場では女性が活躍
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:近年、女性の人数も増えて会社的にも働きやすさ対策に力を入れてい
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないため気を遣われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性に慣れてないのかはれものに触るような扱いで女性2取っ手は働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい為、子供がいる方にはとても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があったか覚えていない。ただ、女性は全社員の1割程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の方が多い様に思います。女性でも発言すれば必ず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:最近女性従業員が増えてきて、産休、育休などは取得出来ていると感
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