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株式会社オートテクニックジャパンの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の弱み:完全ホンダ依存であり、きられればおわりな
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないため気を遣われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ふくりこうせいがいいところ。事業を拡大してきているところ。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:いろいろなことをとりくんでいるが、いろいろと空回りしてるか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みが多いので予定が立てやすいです。プライベートを大切にした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい為、子供がいる方にはとても
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:だいぶ緩いかなと思います。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:ホンダに派遣されていればホンダの社食を使える。価格はホンダ社員と異なり
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日+大型連休があり、休みがおおいです。有休がとりやすいです
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月18日
働きがい:HPや求人では『研究開発』をしていると謳っているが、実際にはただのマシ
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務をしているとのことだったが、実際は依頼さ
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本は自動車メーカーのカレンダー通り。祝日は出勤だが、GW・
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴を全く重視していないため、高卒でもそれなりに稼げる。逆に大卒でも評
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり賞与あり各種手当あり ボーナスがないとやっていけません評価制度
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生はいいと思いますオフィス環境:共有スペースがあります。きれいだ
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性が年々増えてきているため働きやすくなっていると思います。産
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:テストドライバーについていた危険手当が廃止されるなど、手当は減らされて
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりなく、女性も同じように仕事を求められる。ただ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:とにかく派遣会社にしては安定した福利厚生でした。強味は福利厚生と賞与
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:自動車関係の資格手当は手厚かったです。管理職研修もありました
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:手当は一般的でした。可もなく不可もなしです。福利厚生はとても手厚い方だ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で休暇の調整は取りやすかったです。これはとても良
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定してます評価制度:実力より年功序列系でした。あまり昇進や昇格にやり
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は派遣会社なので派遣先に
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので言われたことをやるだ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはなし。特定派遣なので職場を失うことがあり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】自己評価と上司の評価で賞与が決まる。派遣先の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできる環境だが自社のためではないので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】派遣先の役にはた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】お金をもらって勉強していると思えば成
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】現象を理論的に解き明かすこと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はない。やったことはすべて
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