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株式会社タカインフォテクノの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社タカインフォテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タカインフォテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカインフォテクノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ サーバー監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 派遣IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 回答なし/ インフラ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
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3.6
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、ものすごい勢いでスピード感高く組織が動い...
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3.0
大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:グループの理念が大元にあります。何より航空機のも安全が第一な...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2−12−11松下ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、とにかくビジョンに向けてひたすら努力し営業を回...
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3.8
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館8F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部を含めて若い社員が多く、非常に風通しもよい。仕事の関係...
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3.6
東京都新宿区新宿2−19−1BYGS7F
その他・その他
回答者: 女性/ ブランディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。手を上げれば何でも挑戦させてくれます。...
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3.0
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア15F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手総合商社丸紅株式会社、通信キャリアKDDI株式会社が出資...
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2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ毎日取れています。待機している時は待...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町31-12カネセ中央ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:インフォメーション職も新卒採用を進めており、人数が増えてきて...
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2.9
東京都新宿区四谷4丁目28-143F
その他・その他
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンバーが少ないため上下関係による話にくさはない。誰とでもフ...
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株式会社タカインフォテクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場リーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業2部
挑戦しても役割ランクが上がらない=給与が上がらない
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は非常にやりやすい関係性で、仲もいい
ダイバーシティ・多様性:
基本的には男女比率も以前よりは偏りがなく、女性社員も増えている。
ここ最近は外国籍も少数ではあるが、採用されている