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株式会社タカインフォテクノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:
現場によりますが、私の現場では休暇は取得しやすいです。女性だからということも特になくスキルで評価されているように思います。
現状スキルのあるメンバーは男性がほとんどなので、女性管理職はいませんが、なろうと思えばなれる環境だとは思います。

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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 派遣IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
女性の働きやすさ:2年ほど前から、女性の働きやすさをテーマに委員会が発足され、現
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 現場リーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業2部

2.6
口コミ投稿日：2025年01月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく、古参社員が管理職になる傾向がある。休暇はとりやす
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです差別やハラスメント等はまずありません
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 回答なし/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カスタマー事業部

1.9
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2021年03月21日
女性の働きやすさ:男性と変わらないと
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:交代制の案件などは厳しいのではないかな。いける案件は限られると
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電音エンジニアリング株式会社

3.0
東京都港区芝５−２０−９
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3.5
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女性の働きやすさ:女性しかいないので、他の会社に比べると独特の雰囲気がある。シ... 続きを見る
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株式会社ＮＫインターナショナル

2.6
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回答者： 男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女に差は特にないので、忍耐力がないと働きやすいとは言えない... 続きを見る
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近畿日本鉄道株式会社

2.6
大阪府大阪市天王寺区上本町６−１−５５
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回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:非情に働きにくい環境だと思う。まず泊まり勤務が前提な分、男性... 続きを見る
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日本原子力発電株式会社

3.0
東京都台東区上野５−２−１住友不動産秋葉原北ビル
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回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長
女性の働きやすさ:女性の退職率は低い。最近は、女性の派遣社員の数が増えてきた印... 続きを見る
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株式会社アクティング

3.6
大阪府大阪市北区堂島浜２−１−３堂島クレイドルビル４Ｆ
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回答者： 女性/ アクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職にもなっている。産休、育児休暇を取って... 続きを見る
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