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回答者別の社員口コミ（株式会社タカインフォテクノ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ヘルプデスク 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ヘルプデスク
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
仕事の裁量権:現場に長くいると経験があるので提案しやすくはなるが、ランクが上がっ
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:案件による。現場にでると人と関わることが多くなるので
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:配属された現場にもよると思いますが、見つけた改善点を改
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:スピードは人によります。上司と距離が近く、評価されれば上がり
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:現場によりますが、私の現場では休暇は取得しやすいです。女性だか
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場によります。私のいた現場では休暇は取りやすかったです。勤
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
福利厚生:他の企業の求人情報をみる限り中小企業としては整っていると思います。住宅
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
363万円 0万円 0万円 0万円
年収 363万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与は業績給が4月と12月にあります。原資を元に、一定の額が全員に振ら
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがしやすい・推奨している印象
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格を取ると手当が出る場合があります。試験代は申
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場の社員と、マネージャー層との会話はあります
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株式会社タカインフォテクノのカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(12件)
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