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株式会社シミズサービス千葉の社風・企業カルチャー・組織体制
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64件
株式会社シミズサービス千葉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シミズサービス千葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シミズサービス千葉への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
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2.9
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者: 男性/ 水道検針及び料金徴収/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司と職場環境に左右されることが考えられます...
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3.6
東京都江戸川区西葛西3−8−18
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系、男子校の様な雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ...
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4.1
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビルGF
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部署との連携もあり、風通しのよさを感じる社長との距離も近い...
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3.7
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい社員が多いイメージ。サッカー休暇や、年に一回の運動会な...
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4.1
滋賀県大津市別保3−11−32
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗間と交流はあまり無いです上司とは話しやすい環境だと思いま...
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3.6
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:若い社員さんが多く、活発な社風といった印象だった組織体制・コ...
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3.6
東京都千代田区五番町6−1AKビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発部
企業カルチャー・社風:穏やかな人柄が多いので、成長スピードも各個人ごとに合わせてく...
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4.3
東京都品川区北品川5−9−15渡辺コーポレーションビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。組織体制・コミュニケーション:同期の仲はもの...
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3.4
愛知県名古屋市中村区烏森町4−82
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】裏では何を考えているかわからないが表面上は仲が...
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4.1
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大手チーム
企業カルチャー・社風:社員の「やる気」や「挑戦したい!」という気持ちを大事にしてく...
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株式会社シミズサービス千葉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 案内業務(イベント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 係員
これまで書いた点については書いた通りだが、全体としてはスタッフ同士(学生が多いが、案件ごとにさまざまな年齢の人がいる)の仲は総じてよく、雰囲気としてはよい会社と言える。これが「雰囲気(がよい)だけ(の会社)」ではないか?、と問われれば、「そうでないことを願う」という回答になる。
組織体制・コミュニケーション:
もう既に書いた点は省略するが、新しいビジネスモデルをつくりだそうとする、などの姿勢に乏しい(経営を変える努力がみられない)のが、この企業の特徴。
ダイバーシティ・多様性:
特に見受けられない。外国人のスタッフなどをみたことはない。