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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休等の制度は整っており、子育てや出産などに対しても
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年06月04日
会社の安定性：大企業とのコネクションは割と安定しているのかと思います。また、競合
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休を男女問わず取っていたので、働きやす
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年06月04日
雇用の安定性：中途社員の場合は客先常駐が多く、月一の帰社日でしか他の社員と関わる
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員自体少ないが育休や出産制度はきち
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業代は正規でくれるので年収はある程度行くと思います。賞与もきちんと出
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は階級で決まってくるが、階級が上がるかどうかが上長次第なのでどの程
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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年06月04日
雇用の安定性：給与も福利厚生を加味した上で標準以下であり、上長も同期も排他的な人
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
福利厚生：労災の手配等は上長の対応次第で遅かったりマチマチなので運が悪いと時間が
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
オフィス環境：毎日掃除業者が掃除してくれますのでとても綺麗だと思います。備品も必
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
オフィス環境：昼休みには電気を消すので暗い感じがする。ただ、寝ている人もいるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：最低限の福利厚生は一通り揃っていると思う。女性が多い職場で、育児休暇は
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