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株式会社NID・MIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円200~650万円11

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数11

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NID・MIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
若手の頃は地道に昇給していくと思われる。
昇給幅は大きくなく、コツコツ昇給するような特徴がある。

評価制度:
上期、下期それぞれに目標を立て、それに対する達成度を評価する。
評価結果は上長とすり合わせを行い、最終的な評価がされていたように思えた。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価表に基づいて年ごとに昇給していく仕組みだが昇給は微々たるもので年数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期の期初に目標を上長に提出し、期末に結果やプロセスを評価するよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、手当やボーナスなどを含めれば平均レベルか、それ以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は正規でくれるので年収はある程度行くと思います。賞与もきちんと出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は階級で決まってくるが、階級が上がるかどうかが上長次第なのでどの程
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株式会社NID・MIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:額としては多くはないが、住宅補助がある。また、通勤手当は電車または車通
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:企業型年金に入らされる。住宅補助は18000円ほど出る。退職金は最低3
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時に提示された金額より貰っている給与(年収)が少ない。ま... 続きを見る
3.7
埼玉県川口市上青木3−12−63公開ライブラリー棟3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については毎年1000円~4000円程度昇級すると思われ... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒当初の給与は比較的高い水準です。その一方で昇給の機会は少... 続きを見る
3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ピークのときは賞与が年に3回ありました。その後は普段通り、と... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−1品川シーサイドサウスタワー1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
広島県広島市西区草津新町1−21−35広島ミクシス・ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価・昇給制度:有期雇用者(契約社員)は客先評価や昇給は多分無い。あくまで正... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:IT業界の中ではよいほうではないか。プロマネが大変だが、メン... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は個人評価と業績に分かれており、個人は最高でS評価となっ... 続きを見る
3.8
東京都目黒区青葉台4−7−7住友不動産青葉台ヒルズ7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年昇給はありましたがこの2年... 続きを見る

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