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回答者別の社員口コミ（株式会社ＮＩＤ・ＭＩ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマー/ICTソリューション/なし 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマー/ICTソリューション/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:安定的な事業の中で、現場を通してコツコツ成長していく社風が
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属先プロジェクトによるが、ワークライフバランスは取りやすか
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
福利厚生:額としては多くはないが、住宅補助がある。また、通勤手当は電車または車通
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:若手の頃は地道に昇給していくと思われる。昇給幅は大きくなく、コツコツ昇
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休を男女問わず取っていたので、働きやす
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＮＩＤ・ＭＩの回答者別口コミ （11人）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年05月10日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2018年06月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年07月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年05月03日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年09月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2019年06月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年08月12日
回答者一覧を見る（11件）>>

株式会社ＮＩＤ・ＭＩのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)
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