回答者： 男性/ キャピタリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年１回支給される賞与の割合が高く、ベース給料は大手日系企業水準です。
福利厚生は手厚く、特に借り上げ社宅制度では段階的に支給額が下がっていきますが、７～８万円程支給されます（給与天引きのため減税メリットがあります）。
評価制度:
１～３年目は年次昇級に近いですが、個人の実力次第では早い昇進も可能で、ボーナスのレンジも同年次でも幅広になります。
年１回支給される賞与の割合が高く、ベース給料は大手日系企業水準です。
福利厚生は手厚く、特に借り上げ社宅制度では段階的に支給額が下がっていきますが、７～８万円程支給されます（給与天引きのため減税メリットがあります）。
評価制度:
１～３年目は年次昇級に近いですが、個人の実力次第では早い昇進も可能で、ボーナスのレンジも同年次でも幅広になります。