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株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.4
12件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日本ユニ・エージェンシーの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日本ユニ・エージェンシーの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社日本ユニ・エージェンシーの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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株式会社日本ユニ・エージェンシーの総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社日本ユニ・エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
株式会社日本ユニ・エージェンシーのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社日本ユニ・エージェンシーの回答者別口コミ(3件)
- エージェント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年02月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
株式会社日本ユニ・エージェンシーの職種別口コミ(12件)
株式会社日本ユニ・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部社員だが、自分のことしか考えていない高飛車な人がいて、かなりな割合で、この人に関わることが多いので、多くの社員が振り回され、苦しんでいる。
株式会社日本ユニ・エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社日本ユニ・エージェンシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
成長は見込めないと思います。残念ですが、版権ビジネスは、どの会社も独自に始めていますし、融通の効かない、ハンドリングの下手なエージェントが間に入っても意味がないと思います。
働きがい:
版権を通して、多くの作品を見れる点のみ。
成長は見込めないと思います。残念ですが、版権ビジネスは、どの会社も独自に始めていますし、融通の効かない、ハンドリングの下手なエージェントが間に入っても意味がないと思います。
働きがい:
版権を通して、多くの作品を見れる点のみ。
株式会社日本ユニ・エージェンシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】その年度の成果で出される。ここ数十年はきちんと年2回出ている。さらに成果があれば、年度末には支給される年もある。が、先に申し上げた通り、契約社員には支給されない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ユニ・エージェンシーの評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
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星4つ |
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1人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
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1人 |
回答者:1人
株式会社日本ユニ・エージェンシーのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
株式会社日本ユニ・エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは、全くありません。フレックスもないのに、深夜まで働かされます。
多様な働き方支援:
リモートも、結局はさせてもらえません。
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