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株式会社日本ユニ・エージェンシーのカテゴリ別口コミ(12件)

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株式会社日本ユニ・エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、全くありません。フレックスもないのに、深夜まで働かされます。

多様な働き方支援:
リモートも、結局はさせてもらえません。

株式会社日本ユニ・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部社員だが、自分のことしか考えていない高飛車な人がいて、かなりな割合で、この人に関わることが多いので、多くの社員が振り回され、苦しんでいる。

株式会社日本ユニ・エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
独身女性が多いことが納得できる、仕事の押し付け方です。

株式会社日本ユニ・エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
成長は見込めないと思います。残念ですが、版権ビジネスは、どの会社も独自に始めていますし、融通の効かない、ハンドリングの下手なエージェントが間に入っても意味がないと思います。

働きがい:
版権を通して、多くの作品を見れる点のみ。

株式会社日本ユニ・エージェンシーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】その年度の成果で出される。ここ数十年はきちんと年2回出ている。さらに成果があれば、年度末には支給される年もある。が、先に申し上げた通り、契約社員には支給されない。