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株式会社インフィニトラベルインフォメーションの入社前とのギャップ
3.2
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株式会社インフィニトラベルインフォメーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社インフィニトラベルインフォメーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インフィニトラベルインフォメーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 相談役
4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 相談役
4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専任マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
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2.7
東京都品川区北品川5−6−1大崎ブライトタワー28F
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:評価点として80点だったのが0点になるくらいの落差...
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3.8
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思いのほか多い。上長によっては個人の成長を考えて適切な...
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3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部支社
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業なのに、自社内はかなりアナログで遅れている部分が多々...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にレガシーな技術を扱っていた。異動文化もあまり...
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2.8
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は20万と説明されていましたが、その内訳の説明はなく、...
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3.0
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者研修があり、ビジネスマナーからIT技術まで様々研修しま...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都品川区大崎5−1−11住友生命五反田ビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ。派遣社員の比率が多いと感じました。部署による...
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3.3
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に約束した仕事と全く違う仕事にアサインされた。今はわか...
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株式会社インフィニトラベルインフォメーションのカテゴリ別口コミ(98件)
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株式会社インフィニトラベルインフォメーションの入社前とのギャップ
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株式会社インフィニトラベルインフォメーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時は会社の業績もよかったがコロナ前〜コロナ禍にかけて急落。それによって若手〜中堅の退職が相次ぎ、若手は相当少なくなってしまい新卒採用もずっと止まっており、エネルギッシュな雰囲気はなくなり、平均年齢もだいぶ上がったと思う。