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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
女性で時短勤務をしながら働いておられる方もいらっしゃり、ライブイベントに変化があっても長く続けられる環境のように感じます。昇進についても男女関係なくしっかり仕事をこなす方は上がっていくので、そもそもの比率として男性が多いので男性管理職が多いですが、女性でもしっかりとキャリアを築いていくことができます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしたい人はできます。子育てしながら簡略に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。育児をしながらや、育休明け社員も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の新入社員をここ数年とても増やしており、女性の社員でなんど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性社員もいるが、金融システムという止められな
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性の採用に力を入れているそう。人事総務の女性率が高いため、女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:産休・育休については非常に配慮があるため、結婚して子供ができた
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:産休などもとりやすく、あまりシフト作業などに割り当てられないの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり進んでいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短や育休は取りやすい環境。先輩で取っている人も多い。男性も子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい環境となっている。また結婚や子育てがきっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が圧倒的に少ないため、増えてくれば女性ならではの悩
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の中にはちらほらと時短勤務している人もいた。... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区内神田2−14−10東正ビル4F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性だからといった区別・優遇はなさそう。(男性視... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリ運営・翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外事業部
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性向け改善点は結構してくれると思う。... 続きを見る
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