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株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月24日
成長・キャリア開発:
基本的な資格を取得するためのサポートは整っており、外部の資格取得サポートも会社が費用を負担してくれます。研修についても、新入社員研修はグループ会社すべてが揃いみっちりとしたカリキュラムで進んでいきますし、場所配属後も定期的なタイミングで研修が実施されるなど手厚い体制です。

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口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月23日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、基本的にはマネジメントをさせる会社なので、マ
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月24日
成長・キャリア開発:基本的に若手の時に少しだけものづくりを経験させた後は要件定義
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2021年01月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度や面談などでの異動願いなど自分のキャリアに沿った
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年11月04日
働きがい:親会社から仕事をもらっているので特に危機感もなにもありません。自分たち
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月21日
働きがい:社会的なインフラを担っているという点にやりがいと責
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は非常に盛んである。キャリア形成も上司も真摯に
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
働きがい：直接お客様と関われる人もいるが、直接関わっていない人も多いため、やりが
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口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
教育・研修：入社時に3ヶ月研修があり、意欲があればそこでみっちり学べる。配属後も
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口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2016年05月29日
働きがい：親会社の規模が大きいので、そこでの大きなプロジェクトに関わることが出来
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口コミ投稿日：2016年05月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2016年05月29日
教育・研修：全く経験のないところからでも、みっちりと新入社員研修を行ってくれる。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【周囲からのサポート】回りのメンバーが、非常に丁寧にサポートしてくれ
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