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回答者：男性/ 一級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
全体的に上司はフランクで話が通じる方が多いが、一部の地方支店では伝統的な証券会社の風土や文化を感じる部分も残っている。

ダイバーシティ・多様性:
オフィスカジュアルを導入しており業界では珍しい。

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回答者：男性/ 投資銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:部門内部の風通しは良いと思うが、会社全体としてリテール重視

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンタクトセンター

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも前向きな人が多い。社内結婚した人も周りにちらほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:リテール第一主義があり、他の証券会社がオンラインに舵を切り

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:頑張っている人もいる反面、他責思考な人は多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ m&a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞くなど風通しは良い現実的な範囲で意見は聞いて

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一級職

4.1

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:厳しくはないが基本的に上意下達。挑戦という意味では公募の制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月22日

組織体制・コミュニケーション:視点によって雰囲気はだいぶ変わります。地方の小店は

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回答者：男性/ IPOコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:若手から任せてもらえることもあり、成長機会は大いにある。社

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回答者：男性/ 証券/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:やる気がある人もない人も運で大口の取引などやれば、一躍スタ

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:数字を上げた人は支店内でも発言力がある。基本的には風通しの

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:証券会社の中ではマイルドな雰囲気。若手の風通しはいいのでは

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産コンサルタント課/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一級職

4.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いと思うが母体がでかいためすぐ反映されるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンである中間管理職は集計をするのみ組織体

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:いい意味で自由に営業ができるため、挑戦できる機会は多いと思

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:実力主義。成績をあげていれば異動の希望もとおりやすいのでは

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回答者：女性/ 一級職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:想像される証券会社の通り。組織体制・コミュニケーション:基

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・コミュニケーション:昔のような理不尽な振る舞いはない。双方向評価制度が

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:証券会社にしてはおとなしめの社風。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:会社の社風としては、常にお客さまのことを考え貢献することを

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:チームで働くと言う意識が強い。証券という個人営業の世界では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:とてもあついとおもいます。やるきがある人はいいですがない人

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:営業成績を出した者が正義という社風。ほぼトップダウンなので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:仕事が辛くても周りの人が優しい人が多いので頑張れる。パワハ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:古い考えが根付いている組織体制・コミュニケーション:ピリピ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社である。中途採用はほとんどおらず、新卒入社ば

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。実力がないと昇進しないのだろうと思う

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回答者：女性/ 管理課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:かつては細心大胆。社章は鳥を模した形。鷲です。組織体制・コ

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

ダイバーシティ・多様性:直接働く場所に他国の国籍の方はいない。障害のある方は支店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:実績のある人が優遇される環境。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:支店は当たり外れがあると感じるが、近年コンプライア

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回答者：女性/ 法人営業　個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルタント/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:自分で新しいことにチャレンジするというよりは、上からの指示

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回答者：女性/ クライアントサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには本社は力を入れているので、他国籍の従業

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:多少の運はあると思うが、ほとんどは自分次第。自分でどう動く

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会社名	大和証券株式会社
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所在地	東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー

従業員数	8537名
設立年	1999年
資本金	100000百万円
代表者	中田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1148件)

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