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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
資格取得は会社が指定したもの以外は推奨されず、また補助も出ない。自己研鑽のためのスクール料金は支払われず、資格試験に合格した場合にのみ費用がバックされる。
研修は特に目立ったものは無し。外部の薄い教育コンテンツを会社で導入し、必要に応じて視聴してくださいとのこと。会社が視聴必須とするコンテンツでさえ、業務時間外で視聴するようにとの指示があり、業務命令なのかどうかよく分からないまま研修体制が作られつつある。

働きがい:
新しいことを積極的に導入しているため、インフラ的に硬直するようなことは少ない。

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当も完備されており、会社側から資格取得を推奨されま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得は強く推奨されており、取得した資格の難易度に応じて付

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:金融知識全般のことは、学ぶことができる。資格取得制度も整って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:法人営業によるセールス能力などは身につけることができます。思

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回答者：回答なし/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、志望すれば様々な研修が受けられる。資格取

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:お客様の悩みに寄り添って資産形成について提案し、その成

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:相場感。資産運用や金融に関する幅広い知識。形のない商

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回答者：男性/ 投資銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得補助はあるが、証券アナリストがメイン。CFAはLev

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:基本的にはある。1〜3年目はそれどころではないかもしれませんが。5

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回答者：男性/ m&a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:資格手当は非常に充実。細かく費用補助がでる。研修についても充

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一級職

4.1

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:補助はあるが、最低限しか推奨はない。管理職や支店長等になるに

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:営業現場での勤務において、キャリア開発はまるで行われない。証

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:コロナ前は東京研修も多く、全国に散らばる同期と会う機会もあり

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得(CFP/証券アナリスト)を推奨しており、講座受講の

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:会社全体で全社員スキル向上に向けての動きを行っているイメージ

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回答者：回答なし/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格に対しては補助が手厚い。今はプログラミング関係の資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:営業力。経営者と日頃関わる経験は他には変え難いもので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:大きい金額で成約を上げられた時の喜びは計り知れない。支

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

働きがいを感じるポイント:お客様からの信頼を勝ち得た時、大型の約定が決まった時。

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回答者：女性/ カスタマーサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格習得手当や研修は非常に手厚い。各種研修サポートや法人値引

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回答者：女性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:顧客に喜ばれた時です。顧客に喜ばれた時です。顧客に喜ば

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。頑張ればたくさん資格を取ることができる。成長

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、経済動向の観察力、相手に求め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:優秀な人が多いため、勉強になる。自己研鑽ができる環境が整って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:入社1年目から担当地域の経営者等を相手に仕事ができるため、人

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回答者：女性/ カスタマーサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:金融関係に興味がなければあまり働きがいを感じない。顧客年齢層が高齢のた

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は金融系の資格を中心に、いろいろあります。講座の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:大企業で福利厚生がしっかりしており、残業等も少なく、自身で自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:どの会社にも通じるところかと思いますが、自分のモチベーション

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回答者：男性/ 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様に提案した商品が値上がりし、お客様の想定を超えた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

働きがい:営業職では、ある程度の営業能力が鍛えられたし、研修や資格手当なども手厚

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回答者：男性/ 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:基本的に顧客は企業の代表者、富裕層の個人顧客であるた

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:若いときから金融知識に触れることができるので、転職したとして

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回答者：男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得にも力を入れており、費用は合格すれば全て負担される。

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会社名	大和証券株式会社
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URL	https://www.daiwa.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー

従業員数	8537名
設立年	1999年
資本金	100000百万円
代表者	中田誠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1148件)

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