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大和証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 10万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回各種手当:家賃補助5-9万円その他、月間賞など
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与としてはかなり高い水準であり、不満を持っている社員はあま
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:初任給は20万円台後半で、昇格のタイミングで大きく上がります。6年目ご
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 1級職

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 4万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自身の成績が給与に直結します。1,2年目はそんなに大きい額が貰えないで
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産コンサルタント/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 8万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:手当は充実していると思います。また基本給も1年ごとに見直され成績によっ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 証券営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産コンサルタント課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
945万円 50万円 10万円 280万円
年収 945万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:営業成績により賞与にかなりな差がつく。完全実力主義なのでできた時はしっ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は概ね横並び。リテール部門はボーナスで差がつき、GIB/GM部門は
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給が低いが、残業代やボーナスで年収が高くなっている。評価制度:良く
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはさがつくものの若手のうちはあまり変わりません。評価制度:ちゃ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に一度昇級する。昇級額はそこまで差は出ないが、人事考課で同期でも若
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:その年の会社の決算によりますが、良い成績をおさめれば、それなりの賞与が
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給及び賞与は年2回。半期の営業成績が反映される。営業成績がいいと給料
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 大和証券株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は多く貰えている賞与はその時の成績によって大きく変わってくる評価
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給スピードが非常に遅く、賞与を判定する際の項目も非常に不公平さを感じ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年収の大半を占める評価制度:実力主義。結果を残していれば何も言わ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 証券/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人よりも成績が良ければ、昇給なども早いし賞与等も手厚い。評価制度:いい
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進昇格は年に一回。成果を上げてる人は評価されてどんどん上がっていける
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 一級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:申し分なし。資格取得も受かれば全額補助
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気が良ければ、ボーナスもかなりも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 投資部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:多少の差はあれど、基本年功
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は他の会社で働く同世代と比較するとかなり高い方だと思う評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は役職が上がるタイミングで大きくアップすることが多い。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目で主任、6年目で課長代理、10年目で上席課長代理のように、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価に関しては上期に1回、下期に1回と年間2回、昇給に関しては昇
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 基本給は、実績が良かろうが悪かろうがあまり変わらない。実績はボーナス
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給があります。主任から課長代理になるタイミング
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:頑張ればもらえる会社です。数字を達成できないと事務職より多少もらえるく
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は成績次第でいくらでもあがる。給与も同世代の中では高い。住居手当が
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は営業は数字を出せば高くなるためシンプル。水準としては他業界と比較
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与は年2回。半期の成績で判定される。営業成績がいいと賞与には大
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期の成績が賞与に反映される。ベースの給与は他社と比較したら多分低いと
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 奈良支店資産コンサルタント課

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:資産導入項目、大口顧客開拓、収益等のさまざまな評価項目があり、約20段階の
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 資産コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は平均水準より高いと思う。賞与は一年目はあまりもらえないが、それ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1・2年目は同期とそんなに差がつかない。3年目で主任になってから賞与で
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:トップセールスであれば、給与は高いと思うが、年次が低いうちは、他の企業
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3−3−23
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒であれば基本給は他社と比べて高い。給与テーブルが定まって... 続きを見る

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