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東京キリンビバレッジサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
様々な資格取得のサポート(通信教育など)や手当があります。
社内・社外研修も頻繁に実施してくれます。

働きがい:
働きやすさを優先してくれます。
製品のに対してのお客様の声を直接聞けることが良いですね。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修など、積極的に実施してもらえるので1年通して
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回答者: 男性/ 自販機補充業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
働きがい:病院、老人ホームなど補充に行くのでその時にありがとうと言われるのは嬉し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:もともと屋外で体を動かしながら働きたいと思っていて、自分自身でもこの仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】経営ビジョンと行動指針を理解し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の長所を伸ばしながら短所を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】1日に訪問する自販機(台数)が決まっており、やることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】キリンの自動販売機、補充の仕事です。自分が考え作った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】トラックの運転、効率良く作業をするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】新規営業や売り込み、パソコンの作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】効率がものを言う仕事なので、効率良く作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:自動販売機の補充業務が主な作業にはなるが、お得意様との会話や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:入社1年目は2カ月に1回ほど研修があり、社会人としてのマナーや心構え
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は皆無。働きがい:自動販売機だけで無く人と接す
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:自分は働きがいはあるとは思えなかった。基本同じ作業、同じ毎日の繰り返し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望める気は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は定期的に行われているとは言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ルーティンワークの繰り返しでマンネリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自らの管理する得意先での売り上げが伸ばせた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】市場の需要に対して飽和状態の業界の今後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:同期や都市の近い先輩などは愚痴を言ったり、相談したりと話しやすいが年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:ルートに出るまでは自動販売機の操作方法や営業所での作業などを教わるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】各人の仕事量は個々でまちまち、目標、評価など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】販売戦略は上層部で決めるので、個人の裁量は小さい
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:需要は充分にあると思う。働きがい:担当している箇所の売上が上
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回答者: 男性/ 運転手助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:社会環境、季節の移り変わり、地域環境を読み取る、得意
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回答者: 男性/ 運転手助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:過去に、以前の勤め先のスキルが役立つ。また、次の機会に
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