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株式会社アクセスネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:
よい現場に恵まれれば、成長できる。
恵まれなければ、技術はほとんど身につかない。
自分で勉強するしかない。

働きがい:
この会社で働きがいは感じなかった
現場の社員やメンバーとのかかわりの中で、働きがいを感じていた

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得時の金額は他の会社より高いように思えます。月収が低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】案件に単独で入ると営業や上司がどんな状況か聞い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:現場で褒められたときはうれしいですね。自社の環境が悪いので、出向先に転
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:現場で仕事をしている関係上、スキルアップは業務時間外でやることになり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:こんな会社に入社したので、転職する際、ダメな会社に入社しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業的にハードルを事前に上げないでほしいですね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】横のつながりはほぼ無く、月一の帰社日に顔を
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格手当などあるのでそれをモチベーションにがんばれた、また今
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも配属先の企業によってしまうところは当時はあったと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:現場による。たまたま、自分のスキルを伸ばせるような現場に当た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得は評価にも大きく響きます。資格をたくさん取得したいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:力を入れていると聞いていた割には社員の有資格者が少なく感じたのとロー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:案件しだいです自分の上長や本社から褒められるより、客先で直接直接褒めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】ないと思ったほうがいい誰か一緒の現場に入るので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:やった仕事に対しての評価は賞与、給与に返ってきているとは言い難い長くい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:教育や研修はやっているようですが、社員の取り組みは見えないです新人教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚はピンからキリまでだが、総じてワーカー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:新卒での研修ではビジネスマナーからプログラミングまで一通り学べ、プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:本社の評価が自己の評価と矛盾するアピールしないと評価が高くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:要件定義~リリースまでを経験できるので、達成感はある。リリースし無事稼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:自分次第ですね客先でスキルを高めないと、こなす日々だけになっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は話を聞いてくれる優秀な方が多かった中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:業務を通じスキルを身につけながら業務時間外に転職サイトを眺め、転職する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上長のチーフ、主任、課長へ情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修の課題の一つに100人の署名を集めるのがありました。なかなか交渉事
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0.0
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