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株式会社みずほフィナンシャルグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 本部企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得は5000円位までは手当てが出たはず。
塾のような研修は少ないと思います。

働きがい:
色々とやりたいことに挑戦できる環境が整っている
会社全体に貢献できている実感があります。

回答者: 女性/ 個人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:顧客の利益を追求をうたってはいるが、結局は成績が評価されるた
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、無料のオンライン学習ツールあり。働きがい:メ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 兜町証券営業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:新人事制度への変更を予定しており、リスキリング等の人材育成へ
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回答者: 回答なし/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:研修は充実しているものの、所詮ざがくであり実務に勝る学びはな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:業務に関連性のある資格取得等には幅広く一定の資格取得補助があ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格支援は充実働きがい:チャレンジ可能。自分から発信する必要
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社時は多様な研修が用意されている。また、指定する資格を取れ
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回答者: 男性/ 決済、ITシステム、システム監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してる。働きがい:チャンスは無限大で顧客も多い
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回答者: 男性/ PB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:自分は、お陰様で社内でもかなり恵まれたキャリアを築くことがで
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:顧客の成長に直接的に関与できるのでそこにやり
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回答者: 回答なし/ CR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:様々な資格取得支援はしていただけます。また、資格の取得に成功
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当も各種整備されていました。働きがい:組織が大きく
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回答者: 男性/ 大企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実。自己啓発への手当もあり。働きがい:お客さまの
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:メガバンクだけあって営業店から市場、国際、IT等、職務のフィ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務企画/ 調査役

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:土壌と風土あり働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:資格取れ取れと言われるが、取得しても特にいいことはなかった。
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:大変充実した各種制度あり、成長支援制度面は日本企業の中でもト
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回答者: 女性/ 事務職務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:自己目標を毎年掲げているので、なにかしら試験や通信などで学ぶ
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回答者: 女性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:定期的にジョブ公募が行われており、入社後に社内の希望部署に異
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:期初に自己啓発に関する目標を立てるので、否が応でも資格取得、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:自分のキャリアは自分でつかみ取らなければならず、あまり上司は一緒に考え
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており頑張った分だけ見返
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回答者: 男性/ システム企画、経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:若手は研修が多く良いと思う。働きがい:どの職種につくかに大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修メニューのほとんどが過去からかわっていない(通信添削系)、もしく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:本部で、フレームワーク整備等行い、営業店指導をしてきたが、仮に逆の立場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:かなり多くのメニューと補助金制度はあり、やる気があれば、公的資格の受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:事務はいずれAIにとられる職種だし機械の方が正確な事務をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:当局対応を中心に、相当自由にかつ先鋭的な仕事に従事することができ、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】本当に意味のある融資をした時はやりがいを感じる。私の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受け身にならず、常にアンテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】コンピテンシーとして、職階に応じて、必須項目と任意項目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
働きがい:無駄な作業がとにかく多いが、それを上司に指摘しても変わることはない。不
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回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:様々な個性や考え方を持つ人たちの集まりであり、通常業務を通じ
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