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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】本当に意味のある融資をした時はやりがいを感じる。私の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:縦割りな組織であるがゆえに、何にでも挑戦するというよりは自
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回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。基本的には毎日残業がベース。休暇は金融庁より
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:営業店であれば休暇の取得時期に制約が出てくるが、本部であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
オフィス環境:オフィス環境は非常に優れている。東京駅から徒歩圏内の丸の内のSクラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】受け身にならず、常にアンテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:証券子会社を軸に、業績拡大が図れれば、銀行業のじり貧体質から脱出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標管理制度として、あえて高めの目標設
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:大変充実した各種制度あり、成長支援制度面は日本企業の中でもト
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:非金融サービスを取り入れて、新たな業界に積極的に踏み出そうとしている
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回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:福利厚生の専門会社と提携しており、ひととおりの福利厚生サービスは受けら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
オフィス環境:本部に配属になるか、各地の支店に配属になるかで働く環境は大きく変化
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回答者: 男性/ システム企画、経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:積極的に社員コミュニケーションを推進しようとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:総合職は基本的には法人営業が花形。法人営業で務まらないと、個人営業、そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は当然、勤務時間も入退館記録を含めてきっちりと管理さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:特段使えるものがなかった印象。一応揃ってはいるが、存在が周知されておら
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回答者: 男性/ 大企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:お客様のために何ができるかを常に考えている組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は年功序列で入行年次に応じて給与テーブルががっちり固まっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】銀行としての社会的使命。資金供給を通じて産業
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はしっかりしている。オフィス環境:最近は店舗の統合な
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回答者: 女性/ 事務職務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:自己目標を毎年掲げているので、なにかしら試験や通信などで学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】規制業種であり、新規性を求められるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】コンピテンシーとして、職階に応じて、必須項目と任意項目
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:寮、住宅補助、持ち株、財形等、メガバンクならではの福利厚生は整っている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業拠点、本部、外部出向等/ 拠点責任者

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:自由闊達を標榜しているが、さほどではない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:4年目に大きく昇給する。評価基準も一新され行動評価も大きく賞与に反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:ジェネラリストを育成する仕組みなので、スペシャリストは育ち難
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
働きがい:無駄な作業がとにかく多いが、それを上司に指摘しても変わることはない。不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業種的に、画期的なアイデア出しを行う
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:国際的レベルの金融リテラシー、ノウハウ、ネットワークを(努力
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:住宅補助、寮有。財形貯蓄有。社員持ち株会有。退職金制度有。その他インフ
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回答者: 男性/ 参事役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:通勤手当がある、、家庭寮や独身寮がある、退職金がある、カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 役員から若手まで比較的コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:労基署の指導のお陰もあって、出社時刻・退社時刻ともに厳しく管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:営業店では平均最終退行時間が評価項目として設けられていること
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